Appel à candidatures ! Renforcez l’attractivité des métiers et du travail dans l’ESS !
Vous êtes une Entreprise de l'ESS (loi 2014) de moins de 50 salariés, implantée en région Grand Est Vous rencontrez l'une au moins des problématiques suivantes : Recrutement définition de l'emploi, du profil... Fidélisation des salariés (motivation, perte de sens, turn over) Organisation du travail Management des compétences Autres difficultés RH (absentéisme, conflit au travail...) […]